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医学心理系科技奖励管理规定
2014-07-18 16:24  

第一条 为充分调动广大科技人员的科研积极性,加快我系的建设,本着以“精神奖励为主,物质奖励为辅”的原则,特制定本规定。

第二条 奖励国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、军队科技进步奖、军队医疗成果奖、陕西省科学技术奖以及其他省部级成果奖的获得者。

第三条 奖励以我系为第一署名单位在SCI期刊上发表的影响因子5以上论文的第一和通讯作者。

第四条 奖励者重大、重点科研项目的奖励;包括国家重点基础研究计划项目(“973”项目);国家高技术研究发展计划项目(“863”项目);国家重大科技专项计划;国家攻关项目;国家自然科学基金重大、重点项目、创新研究群体项目、杰出青年科学基金项目;教育部创新团队、新世纪优秀人才资助计划项目;军队重大、重点项目,杰出人才基金等;每年获国家自然科学基金面上项目资助超过3项的科室。

第五条 获国家新药证书、医疗器械注册许可证者。

第六条 奖励国家专利第一发明人或设计人;

第七条 奖励系其他科技工作突出贡献者。

第八条 奖励经费由基础部年度预算经费支付,奖励方案由系教学科研办公室根据科研统计结果及年度预算提出。

第九条 对科技成果、科研项目、新药研究及专利的奖励,奖金应按完成人贡献大小由第一完成人与项目组协商后进行分配,不搞平均主义,科室不得截留和提出。

第十条 所有奖项按其所获得的最高等级进行奖励,不重复奖励。

第十一条 本规定自下发之日起执行。

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